Регистрация российских и иностранных граждан по месту пребывания: как оформить?

В современном мире крупные и средние компании часто отправляют своих опытных специалистов в командировки в другие города. Поездка может продолжаться как несколько дней, так и несколько недель или даже месяцев. При этом работодатель должен не упустить целый список особенностей организации деловой поездки, чтобы учитывать интересы компании и не ущемлять права сотрудника.

В этой статье подробно расскажем про регистрацию российских и иностранных граждан по месту пребывания. При нахождении в другом регионе России более 90 дней, гражданину необходимо оформить регистрацию по месту пребывания, иначе последует штраф.

Иностранные граждане, временно пребывающие в Российской Федерации, а равно постоянно или временно проживающие в Российской Федерации, при нахождении в месте пребывания, не являющемся их местом жительства, подлежат постановке на учет по месту пребывания, за исключением случаев, предусмотренных частью 6 статьи 20 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации".

Регистрация россиян в гостинице также осуществляется в обязательном порядке, за исключением случаев, когда гость селится в отель, расположенный в том же субъекте, где он постоянно зарегистрирован (Москва и МО, а также СПб и Ленобласть считаются одним субъектом).

Как для российских, так и для иностранных гостей в МВД нужно отправить две анкеты - о прибытии и об убытии.

Если ваш сотрудник на период длительной командировки размещается в гостинице или хостеле, регистрацию в обязательном порядке должны осуществлять сотрудники гостиничного предприятия. Ситуация немного сложнее, когда рабочий для размещения снимает квартиру. Именно поэтому при длительных поездках работников лучше выбирать гостиничные предприятия, которые работают согласно законодательства РФ.

Важно понимать, что если не регистрировать иностранных граждан, то они могут быть депортированы из страны, оштрафованы и могут получить запрет на въезд в Россию на 5 лет. Также без регистрации в месте пребывания или при несоблюдении сроков прохождения всех этапов по оформлению патента иностранный гражданин разрешение на работу не получит.

Из-за вышеупомянутых случаев предприятие, которое пригласило на работу трудовых мигрантов несет убытки.

Компания «Alliance Project» по размещению иностранных и российских специалистов в длительных командировках по всей России, знает и осуществляет деятельность согласно всем требованиям миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства (иностранный гражданин) в Российской Федерации.

Компания «Alliance Project» предлагает комфортное проживание для российских и иностранных специалистов во временных домах и берет на себя работу по подготовке документов для получения патента трудовым мигрантам.

Для консультации свяжитесь с нами по телефону, указанному на сайте, или оставьте заявку на обратный звонок, чтобы наши менеджеры связались с вами в ближайшее время. В «Alliance Project» мы знаем все тонкости при работе с российскими и иностранными специалистами!

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ